Paștele Ortodox va fi sărbătorit anul acesta pe 12 aprilie, iar angajații din România vor beneficia de un weekend prelungit de patru zile. Vinerea Mare, Duminica Învierii și a doua zi de Paște sunt declarate zile nelucrătoare prin lege.
Astfel, salariații vor avea o minivacanță în perioada 10–13 aprilie 2026, care include Vinerea Mare (10 aprilie), Duminica Paștelui (12 aprilie) și Lunea Paștelui (13 aprilie). Intervalul le oferă celor mai mulți angajați cu program obișnuit ocazia de a se odihni și de a participa la tradițiile religioase și familiale specifice sărbătorii.
În sectoarele unde activitatea nu poate fi întreruptă — precum sănătatea, ordinea publică, transporturile sau alimentația publică — personalul va lucra conform programărilor, urmând ca zilele libere să fie compensate prin timp liber sau sporuri salariale, în baza legislației muncii și a contractelor colective.
De asemenea, angajații care aparțin altor culte creștine recunoscute legal beneficiază de zile libere pentru sărbătorile religioase proprii, inclusiv Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște și Rusaliile, calculate în funcție de calendarul fiecărui cult.
Elevii vor intra în vacanța de Paște începând cu 4 aprilie 2026, pentru aproape două săptămâni, perioadă destinată odihnei, activităților recreative și petrecerii timpului în familie.
