Funcţionarii publici din ministere şi deconcentrate vor avea salarii mai mici cu până la 40 la sută, şi-a exprimat nemulţumirea liderul sindical Sebastian Oprescu, care avertizează că vor avea loc proteste.
În jur de 22.000 de bugetari vor avea salarii mai mici după trecerea contribuţiei de la angajator la angajat şi aplicarea noii legi a salarizării, a atras atenţia luni, la Digi24, preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici, Sebastian Oprescu.
„În funcţie de procentele pe care le vor pierde, aş putea să identific Ministerul de Externe ca şi cap de listă, în sensul că aceştia pierd foarte mult la salariu prin aplicarea legii salarizării şi prin trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat. Funcţionarii publici din conducere, cu toate că se referă şi la şeful de birou, şef serviciu, director, director general şi aşa mai departe, aceştia pierd undeva la 37-38% la sută”, a declarat Oprescu, citat de Epoch Times.
Liderul sindical a explicat că acum analizează situaţia fiecărui ordonator principal de credite, adică pe fiecare minister şi deconcentrate ale acestor ministere.
„Aici avem cele mai mari probleme, la nivelul administraţiei publice centrale, nu la nivelul administraţiei publice locale – unde se aplică un alt principiu de acordare a salariului. Iar un lucru nelalocul lui, în condiţiile în care funcţionăm după aceeaşi lege a funcţionarilor publici. (Vor fi pierderi) la Ministerul de Finanţe, Ministerul de Interne, Ministerul Transporturilor, toate ministerele. Această pierdere de unde vine? Vine de la limitarea prin grila de salarizare a creşterii salariale. În momentul în care noi nu creştem cu 25% salariile din cauza faptului că această grilă pune un prag superior, automat acei 22,5%, acele contribuţii se iau din netul de astăzi, luându-se din netul de astăzi aceşti colegi pierd la salariu. Nici pe departe o creştere salarială. Sau nici pe departe o creşltere salarială substanţială aşa cum au anunţat în decursul timpului partidele de la guvernare”, a precizat Oprescu.
Potrivit liderului sindical, în condiţiile în care a crescut salariul minim pe economie, la ministere precum cel al Tineretului şi Sportului sau cel al Culturii, munca necalificată este adusă la acelaşi nivel de plată cu munca calificată, o altă problemă ce izvorâşte din noua lege a salarizării.
„Nu mai contează experienţă, nu mai contează vechimea, contează doar faptul că lucrezi într-un minister sau altul, şi poţi pierde la salariu sau poţi câştiga după bunul plac al celui care a hotărât salarizarea”, a afirmat Oprescu.
Întrebat cum îşi explică faptul că guvernanţii au promis că nu vor scădea salariile, liderul sindical a replicat:
„Este o procedură a politicienilor să promită fără un fundament în spate. O să (prezentăm public) aceşti fluturaşi care arată exact salariul avut în decembrie şi salariul avut în februarie şi o să vedem după aia ce o să mai argumentele politicienii. Este o mare minciună că nu au scăzut salariile. (…) Cu siguranţă această nemulţumire va fi exprimată prin acţiuni de protest. Lucrurile nu pot rămâne aşa. Există o decizie a Curţii Constituţionale care interzice ca angajatorul public să diminueze salariile dacă nu este criză economică sau să diminueze salariile pe o perioadă mai mare de trei luni. Şi atunci când este vorba de trei luni este vorba de o sancţiune administrativă individuală.”
