Spitalul Clinic de Obstetrică Ginecologie ”Cuza Vodă ” Iaşi angajează! Vezi ce posturi sunt scoase la concurs

0
586

Spitalul Clinic de Obstetrică Ginecologie ”Cuza Vodă ” Iaşi organizează în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, la sediul unităţii din str. Cuza Vodă, nr. 34, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

  • Infirmier – 1 post cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul secţiei Obstetrică I;
  • Infirmier – 2 posturi cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul secției Obstetrică II
  • Infirmier – 1 post cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul secţiei Obstetrică III
  • Infirmier – 1 post cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul compartimentului Spitalizare de zi;
  • Infirmier  – 1 post cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul secţiei ATI ;

Condiţii specifice :

Studii :

  • Infirmier în cadrul secției ATI – absolvent liceu cu diplomă de bacalaureat;
  • curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
  • Infirmier în cadrul secţiilor Obstetrică I, Obstetrică II, Obstetrică III și compartimentului Spitalizare de zi – studii medii 10 clase;
  • curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
  1. Vechime :
  • Infirmier – 6 luni vechime în activitate;

Probele stabilite pentru concurs :

  • selecţia dosarelor de înscriere în data de 13.04.2023 ora 10,00;
  • proba scrisă în data de 24.04.2023, ora 9,00;
  • proba interviului în data de 28.04.2022, ora 9,00.

Dosarul de concurs al candidaților va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs (anexa la anunt concurs);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declarație pe propria raspundere privind antecedentele penale;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun European;

k)“Notă de informare privind protecţia datelor cu caracter personal” (anexă anunţului);

l) dosar plic.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.