La Iași a avut loc ieri o masă rotundă cu tema „Prioritățile educației la Iași”. Evenimentul, care a fost inclus în cadrul celei de-a II-a ediții a Maratonului de Business al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în Romania (CCIFER), a reunit reprezentanți ai mediului academic și de afaceri.
Dezbaterile au fost axate pe lipsa forței de muncă în Iași, discrepanța dintre competențele necesare pentru piața forței de muncă locală și pregătirea absolvenților, precum și competențele și meseriile viitorului.
În deschidere au luat cuvântul Francois Coste, președintele CCIFER, Mihai Chirica, primarul Municipiului Iași, Radu Grădinaru, consulul onorific al Republicii Franceze la Iași, și Sebastian Hubati, director de dezvoltare al Romanian Business Leaders (RBL). Moderatorul discuțiilor a fost Mirabela Miron, directorul general al Avisso și reprezentantul local al RBL.
„Educația este o axă strategică pentru mediul de afaceri. Accesul la talente este esențial pentru companiile noastre și succesul lor în continuare. În România aproximativ 15% dintre joburi sunt vacante și știm bine că joburile se schimbă foarte rapid și necesarul de competențe se schimbă. Accesul la talente și educația sunt foarte importante pentru companiile membre și este motivul pentru care organizăm acest panel. Axa strategică a educației este fundamentată pe trei piloni principali. Primul este francofonia și multilingvismul, al doilea învățământul în alternanță, iar al treilea instruirea și recrutarea de talente”, a afirmat Francois Coste.
Primarul Mihai Chirica a salutat eforturile pe care CCIFER, Institutul Francez și Ambasada Republicii Franceze le fac în domeniile educației și economiei din România.
„Despre educație vorbim cu mare plăcere, dar rezultatele dorim să le facem cât mai vizibile. Fără educație nu avem niciun viitor. Chiar dacă vorbim de un deficit al forței de muncă calificate, în primul rând avem nevoie de o generație bine educată, bine formată, atât din punct de vedere profesional, cât și intelectual, pentru a putea asigura continuitatea și progresul statului român. Cred că orice efort pe care îl putem face pentru a crește calitatea educației din România este insuficient, pentru că, din păcate, avem foarte multe de recuperat. Speranța mea este că, muncind cu toții în aceeași direcție, inclusiv prietenii noștri din afara României, vom reuși să trecem peste aceste decalaje majore pe care le constatăm în momentul de față. De aceea salut această inițiativă și am speranța că vom reuși să facem împreună lucruri deosebite”, a spus edilul-șef al Municipiului Iași.
Reprezentanții RBL, fundație care are 39.000 de membri, din care 8.000 doar în zona Moldovei, au prezentat rezultatele studiului „Educația în cifre la Iași”, care a prezentat situația învățământului preuniversitar din regiune.
„Una din inițiativele noastre mai recente se numește Edu Networks, în care lucrează mai multe organizații din educație, care au bune practici dovedite în cursul anilor și au venit împreună să asambleze un model comun de intervenție, în clustere de școli. Proiectul a pornit din toamnă în opt comunități, iar în el sunt implicate peste 100 de școli și peste 60.000 de elevi. Conform unui studiu pe care l-am realizat, în zona de învățământ gimnazial performanțele Iașului sunt peste nivelul național și peste Moldova, atât la matematică, cât și la limba română.
Moldova are performanțe peste nivelul național pentru limba română. În zona liceelor, liceele tehnologice din Iași și Moldova performează peste media națională. 62% de elevii din clasa a IX-a din Iași sunt înscriși în învățământul profesional și tehnic, față de 55% la nivelul Moldovei și 47% la nivel național. Domeniile în care observăm o repartizare mai puternică în Iași sunt construcțiile, instalațiile și lucrările publice și textilele și pielăria. În Moldova sunt pregătiți mai mulți tineri decât e nevoie pe piața muncii din domeniile mecanicii, turismului și alimentației. În zona învățământului universitar pregătirea este peste nivelul național. Vârfurile de forță de muncă din Iași sunt în tehnologie și învățământ”, a declarat Sebastian Hubati, director de dezvoltare al RBL.
CCIFER este un lider angajat în dezvoltarea durabilă a persoanelor, a companiilor și a României. CCIFER reunește peste 600 de companii franceze și române care reprezintă 18 miliarde de euro și peste 125.000 de locuri de muncă. Companiile membre sunt lideri în mai multe sectoare de activitate care formează economia locală. CCIFER exprimă o poziție comună a societăților membre și a investitorilor francezi în România în dialogul cu autoritățile publice.
