Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale, de, vacante, de:
- 3 posturi de asistent de farmacie PL, grad profesional bază, în cadrul Farmaciei cu circuit închis;
- 1 post de asistent medical generalist PL, grad profesional bază, în cadrul Laboratorului de analize medicale;
- 1 post de infirmieră, grad profesional debutant, în cadrul Secției Clinice de Chirurgie Toracică;
- 1 post de infirmieră, grad profesional debutant, în cadrul Secției A.T.I.;
- 1 post de asistent medical generalist cu PL, debutant, în cadrul Camerei de Gardă;
- 2 posturi de îngrijitoare în cadrul Secției Clinice I de Pneumologie.
- Studii:
- pentru posturile de asistent medical generalist cu studii PL: diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
- pentru posturile de asistent de farmacie cu studii PL: diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
- pentru posturile de infirmier debutant și îngrijitoare: școală generală;
- Vechime:
- pentru postul de asistent medical generalist cu studii PL, grad profesional bază – minimum 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
- pentru posturile de asistent de farmacie cu studii PL, grad profesional bază – minimum 2 ani vechime ca asistent de farmacie;
- pentru posturile de asistent medical generalist cu studii PL, debutant – nu este cazul;
- pentru postul de infirmier debutant și îngrijitoare: nu este cazul.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 25 martie 2022, ora 14.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
- 04 aprilie 2022, ora 09.00: proba scrisă;
- 08 aprilie 2022, ora 09.00: proba interviu.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
